Poslední verze modulu MZD - Mzdy a personalistika obsahuje všechny tyto změny pro rok 2020:
- Všeobecný vyměřovací základ důchodového pojištění je 32 510,- Kč a koeficient 1,0715
- Průměrná mzda je 34 835,- Kč
- Zvýšení minimální měsíční mzdy ze stávajících 13 350,- Kč na 14 600,- Kč a základní hodinové sazby ze 79,80,- Kč na 87,30,- Kč
- Zvýšení stropu sociálního pojištění na 48násobek průměrné mzdy, tedy na částku 1 672 080,- Kč
- Solidární daň 7 % ze základu přesahujícího 4násobek průměrné mzdy, tedy 139 340,- Kč
- Nová nezabavitelná minima pro výpočet exekucí
- Nezabavitelné minimum na osobu je 6 608,- Kč
- Nezabavitelné minimum na vyživované dítě je 1 652,- Kč
- Nezabavitelné minimum na vyživovanou manželku je 1 652,- Kč
- Hranice plně zabavitelné části mzdy je 19 824,- Kč
- Maximální výše 1/3 zbytku čisté mzdy 6 608 Kč - Redukční hranice pro výpočet nemocenské jsou
1. 1 162,- Kč
2. 1 742,- Kč
3. 3 484,- Kč - Redukční hranice pro výpočet náhrady platu jsou
1. 203,35 Kč
2. 304,85 Kč
3. 609,70 Kč - Novela nařízení vlády 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách – úprava platových tarifů. Mění se částky, počet i rozdělení platových tabulek
- Příloha č. 1 – §5 odst. 1 - Základní platová tabulka (úředníci, umělci, dělníci)
- Příloha č. 2 – §5 odst. 2 - Zdravotní sestry, zdravotníci a sociální služby
- Příloha č. 3 – §5 odst. 3 - Lékaři a zubaři
- Příloha č. 4 – §5 odst. 4 - Učitelé a pedagogové - Hlášení nemoci na ČSSZ vystupuje v novém formátu NEMPRI20 - 2020.0 v souvislosti s eNeschopenkou
Všechny změny jsou dostupné v databázi verze 6.02.024 a modulu WMZD 6.22.0.
Pro více informací kontaktujte své servisní zastoupení.